میدانید فونت اختصاصی چطور طراحی میشود؟ و اینکه چرا علیبابا فونت اختصاصی طراحی کرد؟
داستانهای علیبابا
در این مقاله با تیم سه نفره استودیو دیزاین علی بابا در واحد بازاریابی آشنا میشوید؛ تیمی خلاق که از پس کارهای بزرگ برمیآید.
اگر میخواهید ببینید تصمیمات علیبابا در کجا گرفته میشود، باید با اتاق جلسات علیبابا بیشتر آشنا شوید.
دپارتمان منابع انسانی علی بابا یک واحد ۱۹ نفره است که در این مقاله با تکتکشان آشنا میشوید.
طی برگزاری همایشی با حضور آژانسهای مسافرتی، شرکتهای هواپیمایی و هتلداران، علیبابا از تسهیلاتش برای تمامی آژانسهای کشور برای فروش محصولات گردشگری رونمایی کرد.
علی بابا را در هر کدام از مراحل پنجگانه چرخه سفر صدا بزنید و لذت سفر را با متخصص سفر تجربه کنید.
اگر میخواهید ببینید فضای کاری علیبابا دقیقا چه حسوحالی دارد، این مطلب را از دست ندهید. در این مطلب با هم گشتی در ساختمان روز اول زده و با بخشهای مختلف آن آشنا میشویم.
تیم مهندسی دواپس علی بابا یک تیم ۹ نفره است که بار هماهنگی میان Development ، Operations و QA را به دوش میکشد و دیوار میان این سه حوزه را از میان برده است.
مارکت پلیس تور علی بابا این امکان را برای آژانسهای گردشگری به وجود آورد تا با کمترین هزینه در سال کرونا بتوانند با دنیای فروش آنلاین سفر همگام شوند.
در دوره شیوع کرونا همه سازمانها سعی کردهاند به نحوی با راهکارهای مختلف خطر ابتلای افراد را به حداقل برسانند. اما علی بابا در این باره چطور عمل کرده است؟
در تیم دیجیتال مارکتینگ علیبابا میتوانید جمعی از بهترین متخصصان حوزه دیجیتال مارکتینگ را ببینید که برای حضور پررنگتر علیبابا در بستر آنلاین تلاش میکنند.
تیم طراحی محصول همراه کاربران علیبابا هستند تا تجربه کاربری کمنظیری در اختیار آنها بگذارند. برای آشنایی با این تیم همراه داستانهای علی بابا باشید.
گزارشی که در ادامه میبینید خلاصهای از همه آن چیزی است که علی بابا و علی باباییها در سال ۹۹ تجربه کردند؛ سالی که با کرونا گره خورد و سفرهای تفریحی جای خودشان را به سفرهای ضروری دادند. برای دانلود نسخه کامل گزارش جامع سال ۹۹ علی بابا روی دکمه زیر کلیک کنید. همچنین بریدههایی […]
اگر دوست دارید بدانید کلام علیبابا از زبان چه افرادی شنیده میشود، مقاله معرفی تیم محتوا و کپیرایتینگ علیبابا را از دست ندهید.
سهامداران و موافقت مجمع عمومی گروه علیبابا با اختصاص ۸ درصد از سهام این شرکت به پرسنل، افراد سازمان را در موفقیتهای علی بابا سهیم کردهاند.