گوش کردن یک هنر عالی است و مثل تمام هنرهای دیگر هیچکس تنها با دانستن مفاهیم و آموزه‌ها در آن استاد نمی‌شود، بلکه تمرین و استمرار نیز می‌طلبد.
در میان کسب‌وکارها کم نیستند سازمان‌هایی که ظرفیت فراوانی برای رشد دارند و حتی بعضی در حال توسعه و رشد هستند، اما چون به درون و بیرون سازمان گوش نمی‌کنند، شکست می‌خورند یا به اندازه‌ی ظرفیت‌هایشان رشد نمی‌کنند.
ما در علی‌بابا باور داریم یکی از لازمه‌های رشد مجموعه، ایجاد بستر مکالمه و مفاهمه بین نیروها و سرپرستان و مدیران است. در همین راستا، ماه گذشته کارگاه «گوش کردن» در دفتر مرکزی علی‌بابا برگزار شد که مقدمه‌ای برای یک دوره‌ی تحول سازمانی موثر است. برگزارکننده و مربی این کارگاه، پدرام طالبی طاهر، موسس و مربی موسسه‌ی «خردگاه زی نو» و دستیارشان خانم سارا رحیم‌پور بودند.
۲۰ نفر از سرپرستان و مدیران مجموعه در این کارگاه شرکت کردند و در طول ٨ ساعت زمان برگزاریِ کارگاه تلاش کردند تا با راهنمایی مربی و تمرین‌های عملی، این هنر موثر را تجربه کنند و روش ایجاد بستر و زمینه‌ی آن را بیاموزند.
یادآوری می‌کنیم که هدف از برگزاری این کارگاه صرفا تمرکز بر روی رشد و توسعه‌ی درون‌سازمانی نبوده و تمرین‌های کارگاه حول سه موضوع «تعامل با خود»، «تعامل با خانواده و دوستان» و «تعامل با سازمان و اجتماع» طراحی و اجرا شده است.
بیشتر بخوانید:
نگاهی به دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی در مجموعه علی‌بابا
خدمات دفتر فروش حضوری علی‌بابا + فیلم
اولین دوره رقابت‌های لیگ رمضان در علی‌بابا
